Электроэнергетика и электротехника

Для практики выбрано АО «Мособлэнерго»

Акционерное общество «Московская областная энергосетевая компания» создано на основании постановления Правительства Московской области от 19.07.2005 № 456/26 «Об участии Московской области в создании открытого акционерного общества «Московская областная энергосетевая компания». АО «Мособлэнерго» учреждено в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», Гражданским кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регулирующими деятельность хозяйственных обществ и зарегистрировано в качестве юридического лица 07 ноября 2005 года.
Создание АО «Мособлэнерго» в 2005 году со 100-процентным участием в уставном капитале Московской области было вызвано необходимостью решить накопившиеся проблемы в региональном электроснабжении, такие как дефицит электрической мощности, снижение надежности электроснабжения потребителей, высокий уровень потерь при передаче электрической энергии.
Сегодня АО «Мособлэнерго» является одной из крупнейших энергосетевых компаний региона, которая обеспечивает потребности экономики в передающих мощностях, является надежным партнером государственных органов исполнительной власти Московской области и органов местного самоуправления в планировании и реализации программ территориального развития Московской области, добросовестным налогоплательщиком и работодателем.
Основные направления деятельности:
Оказание услуг по передаче электроэнергии;
Технологическое присоединение энергопринимающих устройств (энергетических установок) юридических и физических лиц к электрическим сетям Общества;
Обеспечение надежности и бесперебойности энергоснабжения, обеспечение энергобезопасности;
Повышение качества обслуживания, обеспечение удовлетворенности потребителей;
Обеспечение доступности инфраструктуры и создание условий для экономического роста;
Повышение эффективности функционирования электросетевого комплекса;
Реализация программы консолидации электросетевых активов на территории Московской области (в том числе бесхозяйных сетей);
Повышение уровня корпоративного управления;
Обеспечение рациональной организация труда производственного персонала, повышение его лояльности;
Снижение рисков травматизма персонала и сторонних лиц на объектах электросетевого комплекса.

..............................................................