Производственная практика (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГАОУ ДПО «УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ» 6
2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ГАОУ ДПО «УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ» 10
3. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ГАОУ ДПО «УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ» 15
3. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОЕКТОВ ДОКУМЕНТОВ 17
4. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ РАЗЛИЧНОГО РОДА ЮРИДИЧЕСКИХ ПРОЦЕДУР (ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ) 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 22
ПРИЛОЖЕНИЯ 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ
ОТ ИНСТИТУТА 27

ВВЕДЕНИЕ
Практика проходила в Государственном автономном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования Тверской области «Учебный центр службы занятости».
Основная цель производственной практики – закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в ходе обучения; приобретение опыта организационной работы, приобретение знаний, практических навыков и компетенций в сфере профессиональной деятельности; формирование основ профессиональной этики юриста, повышение мотивации к профессиональному самосовершенствованию.
Задачи практики:
 ознакомиться с основными нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность ГАОУ ДПО «Учебный центр службы занятости», с целями и задачами организации, основными направлениями деятельности;
 изучить организационную структуру ГАОУ ДПО «Учебный центр службы занятости», деятельность отделений, должностные обязанности работников, по осуществлению деятельности в учреждении;
 ознакомиться с порядком делопроизводства в учреждении. Изучить порядок разработки и составления проектов документов, необходимых в деятельности ГАОУ ДПО «Учебный центр службы занятости». Принять участие в разработке проектов приказов, договоров;
 изучить порядок разработки и составления проектов документов, необходимых в деятельности ГАОУ ДПО «Учебный центр службы занятости». При этом проект документа должен отражать сущность, юридическую квалификацию, правовое решение юридически значимой ситуации;
 присутствовать при осуществлении различного рода юридических процедур (заключение договоров).
Основной целью деятельности Государственного автономного образовательного ГАОУ ДПО «Учебный центр службы занятости» дополнительного профессионального образования Тверской области «Учебный центр службы занятости» является образовательная деятельность по дополнительным профессиональным программам.
Для достижения целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
1. Реализация образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан по направлению органов службы занятости.
2. Обучение рабочих вторым профессиям, для расширения их профессионального профиля.
3. Реализация образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по договорам за счет средств физических и (или) юридических лиц.
4. Оказание услуг по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации граждан на рынке труда.
5. Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.
6. Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.

...........................................