Психология управления

Психология управления. Цели, задачи и содержание психологии управления.

Задание 1. Самостоятельно найти и отобрать определения к основным понятиям, изучаемым по психологии управления, из словарей, учебников, энциклопедий, используя ресурс электронной библиотечной системы http://www.iprbookshop.ru: Овладеть содержанием понятий.
Задание 2. Составление таблицы по основным теориям поведения человека в организации

Личность как субъект управления
Задание 1. Практическая работа «Характеристика организаций»
Задание 2. Составить методические рекомендации по преодолению стресса для сотрудников организации (на примере конкретной организации)
Наименование: Открытое акционерное общество "Магнит"
Задание 3. Обобщить основные системы индивидуального планирования работы и выбрать наиболее эффективную

Управление групповым поведением в организации
Задание 1. Анализ коммуникативных барьеров (на примере конкретной организации)
На примере ООО «Эльдорадо»
Задание 2. Составить аналитическую справку (на примере конкретной организации) о формах мотивации сотрудников и их эффективности.
Задание 3. Разработать деловую игру «Деловое совещание» и подготовить ситуации по выработке решений с учетом ролевой структуры
Задание 4. Анализ конфликтной ситуации с предложениями по ее разрешению

Лидерское поведение и власть в современном управлении
Задание 1. Обобщить данные по теориям лидерства и составить характеристику личностного профиля лидера

Организация как субъект управления. Управление инновациями в организации в сфере физической культуры и спорта
Задание 1. На примере конкретной организации проанализировать ее организационную культуру и предложить меры по ее улучшению (при необходимости)
Задание 2. Проанализировать на каком этапе развития находится конкретная организация. Предложить возможные варианты изменений для ее развития и необходимые меры по их осуществлению