Распространение идей Ф.Тейлора в России (начало XX века)

СОДЕРЖАНИЕ

Введение..................................................................................................................... 3
1. Концепция научного управления Ф. Тейлора..................................................... 5
1. 1 Предпосылки теории Ф. Тейлора...................................................................... 5
1.2. Концептуальная модель научного управления Ф. Тейлора............................ 5
2. Распространение идей Ф. Тейлора в России в начале XX века......................... 9
2.1. Система оценки идей Ф.Тейлора учеными - экономистами.......................... 9
2.2. Распространение идей Ф. Тейлора в России.................................................... 14
2.3 Влияние идей управления Ф. Тейлора на современный менеджмент............ 16
Заключение................................................................................................................. 19
Список литературы.................................................................................................... 20

Введение

Новый подход в сфере управления персоналом начинает распространяться в России в XX в. В центре нового управленческого подхода оказываются уже не деятельность людей и сами люди, а разного типа организационная культура. Интерес к культуре организации как к важному инструменту, способствующему мотивировать все структурные подразделения на решение общих задач, облегчающему межличностное общение людей внутри коллектива и мобилизующего инициативность работников, приводит к изменению тактики управления персоналом предприятия или организации, замене целей и задач службы кадров, повышению статуса работников кадровой службы. ...
Основное положение раскрывало вопросы повышения производительности труда работников. Это был актуальный вопрос времени, так как шел активный поиск эффективных способов, способных повысить производительность труда на предприятие, которая была снижена в условиях перехода к рыночной экономике.
В связи с чем, актуальность рассматриваемой темы не вызывает сомнений. Объект изучения – идеи Ф. Тейлора.

Предмет изучения – распространение идей Ф.Тейлора в начале XX века в России.
Цель изучения темы – исследование особенностей распространений концептуальных идей Ф. Тейлора и их применимости в России.
Задачи:
1. Определить предпосылки теории Тейлора.
2. Раскрыть концептуальную модель научного управления Ф. Тейлора.
3. Дать анализ системы оценки идей Ф. Тейлора учеными-экономистами.
4. Раскрыть вопрос распространения идей Тейлора в России в начале XX века.
5. Показать влияние идей управления Ф. Тейлора на современный менеджмент.
Реферат состоит из введения, 2 глав, заключения, списка литературы.

.............................................................