Библиотека образцов студенческих работ

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя

Цена:
600 руб.
Тип работы:
курсовая работа
Содержание:
Теория+Практика
Объем:
42
Год:
2020
Описание:

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение 3
1.Исследование института прекращения служебного контракта 6
1.1. Основания прекращения служебного контракта на государственной гражданской службе 6
1.2. Отдельные вопросы возмещения затрат на обучение при расторжении служебного контракта 9
2. Особенности расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя 16
2.1. Особенности расторжения служебного контракта с государственными служащими при сокращении численности 16
2.2.Негативные последствия увольнения в связи с утратой доверия за совершение дисциплинарного коррупционного проступка 20
Список использованной литературы 40 



Введение

 

Актуальность темы исследования. Важной составляющей государственной гражданской службы являются процедуры ее прекращения, которые включает в себя расторжение (прекращение) служебного контракта, получение трудовой книжки и других документов по письменному заявлению, проведение окончательных расчетов, сдачу личного дела в архив с исключением лица из реестра государственных служащих.

Объектом исследования выступает система общественных отношений, складывающихся в сфере института служебного контракта государственных гражданских служащих.
Предмет исследования образуют современное состояние нормативного регулирования комплекса процессуальных особенностей расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя, а также проблемы научно-методологического и нормативно-прикладного характера.
Целью исследования является изучение теоретических положений о расторжении служебного контракта по инициативе представителя нанимателя.
Цель настоящего исследования предопределила постановку и решение следующих задач:
1.Исследовать основания прекращения служебного контракта на государственной гражданской службе
2. Отразить отдельные вопросы возмещения затрат на обучение при расторжении служебного контракта
3. Выявить особенности расторжения служебного контракта с государственными служащими при сокращении численности
4.Изучить последствия увольнения в связи с утратой доверия за совершение дисциплинарного коррупционного проступка
 

Не нашел материал для своей работы?

Поможем написать качественную работу
Без плагиата!

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram

Быстрая покупка готовой работы


Тема работы:
Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя
Цена:
600 руб.
* На этот email будет отправлена ссылка на готовую работу после оплаты
Покупая готовую работу, Вы соглашаетесь с Публичной офертой сервиса "Курсар. Магазин готовых работ"