Развитие учетно-аналитического обеспечения кадровой безопасности в государственном муниципальном учреждении

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Кадровая безопасность в системе экономической безопасности 5
1.2. Основные элементы кадровой безопасности как объекта управления 12
2. АНАЛИЗ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ НА ПРИМЕРЕ НАЛОГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 19
2.1 Общее описание ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула 19
2.2. Исследование кадровой безопасности 21
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СНИЖЕНИЯ РИСКОВ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 25
3.1. Направления снижения рисков кадровой безопасности 25
3.2. Эффективность предложенных мероприятий 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31

ВВЕДЕНИЕ

Кадровая безопасность - основная функциональная составляющая экономической безопасности предприятия, которая предусматривает сохранение и развитие интеллектуального потенциала предприятия, эффективное управление персоналом.
Структура и качество кадрового состава в государственном муниципальном учреждении влияют на все аспекты его деятельности, а также неотъемлемо связаны с экономической безопасностью. Ведь нарушение работниками предприятия трудовой дисциплины, хищения или неэффективное использование ресурсов, разглашение информации, составляющей коммерческую тайну - создают угрозу имуществу, репутации и безопасности компании.
....
В связи с вышеизложенным можно сделать вывод о необходимости обеспечения кадровой безопасности, в том числе учетно-аналитической, на любом предприятии.
Проблемы кадровой безопасности занимаются такие ученые как Алавердов А.Р., Баглей Д.Ю., Калиниченко Л.Л., Логинова Н. И., Мирющенко А.Л., Чумарин И.Г., Шаваев А.Г. тому подобное.
...
В данной работе поставлены и решены следующие задачи: определить состав кадровых угроз экономической безопасности предприятия; выделить виды и основные направления кадровой политики предприятия; выделить виды учетно-аналитического обеспечения кадровой политики и состав информационно-кадрового обеспечения.