Рейтинг социальной ответственности

Содержание

Введение 3
1. Понятие корпоративная социальная ответственность и ее развитие 4
2. Особенности рейтинга социальной ответственности 5
Заключение 12
Список литературы 13

Введение

Российский бизнес все еще находится в зачаточном состоянии. Его развитие и укрепление во многом зависят от того, насколько своевременно и правильно он понимает основные принципы корпоративной социальной ответственности. Только в этом случае он может стать локомотивом позитивных изменений в важных социальных сферах, создавая и поддерживая достойные условия труда для сотрудников компании.
Оценочные показатели или рейтинги социальной ответственности отражают уровень социальной активности предприятий в рамках принятой оценочной системы.
Необходимость составления рейтингов социальной ответственности диктуется целесообразностью создания инструментария для различных общественных групп и корпоративной аудитории, с помощью которого они могли бы определиться по многим актуальным для них вопросам взаимодействия с бизнес-корпорациями. От рейтинга социальной ответственности зависят отношение деловых партнеров и доверие населения. Стабильные имеющие положительную динамику рейтинги существенно снижают риск сотрудничества с компанией.
Цель – рассмотреть особенности рейтинга социальной ответственности.
Задачи –
1. раскрыть понятие корпоративной социальной ответственности.
2. проанализировать особенности рейтинга социальной ответственности.

Структура работы работа состоит из введения, двух параграфов., заключения и списка литеартуры.