Библиотека образцов студенческих работАИС военно-кадрового учета на с++
Описание:
Номер в архиве: 1045
Рабочая программа с исходниками прилагается
Техническое задание:
Система должна:
1) автоматизировать решение задач военно-учетной работы в организации (учет, контроль, поиск и анализ);
2) автоматизировать обмен отчетной информацией с вышестоящим территориальным или отраслевым военно-учетным органом.
Функциональные возможности системы:
1) учет работающих в организации граждан, пребывающих в запасе или подлежащих призыву;
2) учет фактов бронирования и снятия с бронирования работников организации;
3) поиск (отбор, фильтрация) работников организации из общего списка по различным критериям;
4) автоматизированный расчет показателей и формирование отчета о численности работающих и забронированных в организации граждан, пребывающих в запасе (форма №6);
5) автоматизированный расчет показателей и формирование карточки учета организации (форма №18);
6) заполнение и печать личных карточек работников организации по форме № Т-2 (ВУР) и № Т-2ГС (ВУР);
7) ведение и печать журнала учета личных карточек работающих призывников и граждан, пребывающих в запасе;
8) автоматизированная генерация именного списка граждан, предназначенных в команды, и карточек оповещения по месту работы работников, имеющих моб. предписание;
9) автоматизированная генерация передаваемых для сверки в соответствующие военные комиссариаты списков, содержащих основные военно-учетные данные работников организации.
Рабочая программа с исходниками прилагается
Техническое задание:
Система должна:
1) автоматизировать решение задач военно-учетной работы в организации (учет, контроль, поиск и анализ);
2) автоматизировать обмен отчетной информацией с вышестоящим территориальным или отраслевым военно-учетным органом.
Функциональные возможности системы:
1) учет работающих в организации граждан, пребывающих в запасе или подлежащих призыву;
2) учет фактов бронирования и снятия с бронирования работников организации;
3) поиск (отбор, фильтрация) работников организации из общего списка по различным критериям;
4) автоматизированный расчет показателей и формирование отчета о численности работающих и забронированных в организации граждан, пребывающих в запасе (форма №6);
5) автоматизированный расчет показателей и формирование карточки учета организации (форма №18);
6) заполнение и печать личных карточек работников организации по форме № Т-2 (ВУР) и № Т-2ГС (ВУР);
7) ведение и печать журнала учета личных карточек работающих призывников и граждан, пребывающих в запасе;
8) автоматизированная генерация именного списка граждан, предназначенных в команды, и карточек оповещения по месту работы работников, имеющих моб. предписание;
9) автоматизированная генерация передаваемых для сверки в соответствующие военные комиссариаты списков, содержащих основные военно-учетные данные работников организации.