Библиотека образцов студенческих работРоссийская деловая культуру, как видят её Русские
Описание:
Организационная культура компаний характеризуется двумя уровнями, скрытым и проявленным. На внешнем, видимом уровне наблюдаются наглядные артефакты культуры. К ним относятся символы, стиль одежды, церемонии, традиции, деловая обстановка и оформление, и т.п. Скрытый уровень формируется регулирующими локальными актами, основными ценностями, на которых базируется организационная структура, им нормируется исполнение работниками их функциональных обязанностей и мотивируется распределение вознаграждения за труд. Скрытые ценности, организационного уровня имеют отношение к культурным артефактам, которые являются производными и влияют на внутреннюю философию организации. Ценности отдельно взятой компании вследствие особенностей каждой подструктуры, коммуникативных характеристик, специфики межличностных отношений, являются уникальными, так как предназначены конкретно для целевой организации и предполагается, что каждый работник их искренне разделяет и проявляет к ним стабильную лояльность.......