Библиотека образцов студенческих работ5 практикумов по менеджменту
Описание:
Номер в архиве: 1366
Для выполнения задания используйте следующую форму записи.
Проведите оценку эффективности организации работы кадровой службы
в выбранной организации по тесту оценки А.П. Егоршина
1. Выбрать в качестве объекта анализа две крупные публичные российские компании, представляющие разныеотрасли (сектора экономики).
2. Провести PEST-анализ этих компаний по всем сегментам: политическому, экономическому, социальному и технологическому.
3. Проанализировать и объяснить различия профилей внешней среды этих компаний по каждой из четырех категорий.
4. Результаты анализа оформить в виде *** объемом 1-2 страницы.
...
Практикум 2.
Проанализируйте, отразите на схеме и прокомментируйте структуру внешних и внутренних коммуникаций и соответствующих им задач кадровой службы на примере конкретного предприятия малого, среднего или крупного бизнеса. Предварительно напишите его название, организационно-правовую форму, укажите профиль деятельности и численность персонала.Практикум 3.
Ориентируясь на теоретические материалы темы 1, спроектируйте типичную кадровую службу для организации крупного бизнеса (на примере российской или зарубежной организации). Нарисуйте ее структуру, опишите состав, функции и задачи.Практикум 4
Определите, какой набор компетенций требует выполнение профессиональных ролей, характерных для работников КС организаций среднего бизнеса и запишите их.Для выполнения задания используйте следующую форму записи.
Практикум 5.
Оценка эффективности деятельности кадровой службыПроведите оценку эффективности организации работы кадровой службы
в выбранной организации по тесту оценки А.П. Егоршина
| № п/п | Критерии оценки | Фактическое значение | Балл от 0 до 10 | Проектное значение | Балл от 0 до 10 |
| 1 | Функции СУП | 4 |
| 9 |
|
| 2 | Система приема на работу | 2 |
| 10 |
|
| 3 |
| 8 |
| 10 |
|
| 4 | Контрактная система | 9 |
| 9 |
|
| 5 | Должностные инструкции | 10 |
| 10 |
|
|
| Обучение персонала | 3 |
| 9 |
|
| 7 | Должностные продвижения | 2 |
| 10 |
|
| 8 | Аттестация | 8 |
| 9 |
|
| 9 |
|
|
|
|
|
| 10 | Политика сокращения штатов | 9 |
| 9 |
|
| 11 |
| Итого | 55 | Итого | 85 |
Задание 2. PEST-анализ
Задание1. Выбрать в качестве объекта анализа две крупные публичные российские компании, представляющие разныеотрасли (сектора экономики).
2. Провести PEST-анализ этих компаний по всем сегментам: политическому, экономическому, социальному и технологическому.
3. Проанализировать и объяснить различия профилей внешней среды этих компаний по каждой из четырех категорий.
4. Результаты анализа оформить в виде *** объемом 1-2 страницы.
Краткая характеристика предприятия "Ланна-Агро"
Экономические реформы в России при переходе к рыночной экономике постепенно создают определенный баланс спроса и предложения потребительских товаров, которые обусловливают изменения в производстве сельскохозяйственной продукции и изготовлении продуктов питания....