Анализ движения и оценка состояния персонала
Описание:
Кадры предприятия можно считать главным ресурсом любой фирмы. В настоящий момент многие руководители убеждаются в существенности вопросов кадровой политики, поскольку какой бы хорошей не была идея, воплощают ее в жизнь сотрудники организации. И лишь благополучно набранный коллектив, группа единомышленников способна реализовать стоящие перед компанией серьезные задачи.
Одной из важных и сложных проблем управления является обеспечение устойчивости при функционировании предприятий и организаций в условиях экономического кризиса и снижение тем самым негативных эффектов феномена цикличности. Сегодня неустойчивость развития экономики непосредственным образом проявляется в росте текучести персонала организаций всех видов и форм собственности.
Движение кадров находится в зависимости от ряда факторов, отчего любая фирма устанавливает собственный идеальный уровень по смене кадров.........