Менеджмент XXI века. Компетентностный портрет менеджера XXI века

Номер в архиве: 676

---

Задание №1 «Компетентностный портрет менеджера XXI века»
Составьте компетентностный портрет менеджера XXI века с учетом требований, обусловленных изменениями, происходящими в экономике, бизнесе, политике, социальной сфере и т.п.
Задание выполняется в форме эссе и содержит детальное описание системы требований, предъявляемых к современному менеджеру, с использованием материалов темы №1 курса «Менеджмент XXI века» и дополнительных материалов. Рекомендуется учитывать особенности российского бизнеса и приводить иллюстративные примеры из практики российских компаний.
В качестве опорного плана для составления эссе рекомендуется использовать ответы на следующие вопросы:
1.    Как трансформируется практика менеджмента и изменяется облик менеджера в XXI веке?
2.    Какие качества необходимы менеджеру XXI века?
3.    Перечислите основные сверхбыстрые процессы менеджмента в XXI веке.
4.    Какие требования предъявляются к работе современного менеджера?
5.    Перечислите принципы современной организации, сформулированные П. Друкером.
6.    Какие условия, по мнению С. Чоудхари, определяют новые требования к работе менеджеров?
7.    Перечислите шесть критически важных элементов, на которых должны сконцентрироваться менеджеры высшего звена.
8.    Каковы тенденции современного образования в сфере менеджмента?
9.    Перечислите важнейшие принципы обучения (воспитания) менеджеров, сформулированные И. Адизесом.
10.    От чего зависит эффективное и бесконфликтное взаимодействие наемного менеджмента и предпринимателя?

Параметры эссе:
•    не менее двух и не более трех страниц текста (строго!);
•    шрифт Times New Roman, кегль 14, обычный;
•    интервал одинарный;
•    все поля страницы – 2 см.