Библиотека образцов студенческих работОтчет по учебно-ознакомительной практике в управе района Филевский парк, отделе социальной политики
Цена:
450 руб.
Тип работы:
отчет по практике
Содержание:
Теория+Практика
Объем:
28
Год:
2012
Описание:
Номер в архиве: 420
1 Организационно-управленческая структура сектора социальной политики управы района Филевский парк города Москвы 4
2 Общие принципы системы управления организацией 6
3 Методика работы с персоналом 9
4 Общие принципы работы с населением 12
5 Влияние деятельности организации на экономические, политические и культурные процессы в регионе 13
6 Взаимоотношение с другими аналогичными организациями в системе «вертикали власти» 14
7 Использование зарубежного опыта управления 16
8 Система самоконтроля организации 17
9 Разработка перспективных планов деятельности организации 19
Заключение 21
Список использованной литературы 23
Приложение А. Положение об управе района г. Москвы 25
Приложение Б. Программа комплексного развития района Филевский парк на 2012 год 27
Цель практики состоит в овладении формами и методами работы государственного служащего, приобретении навыков и профессиональных знаний, необходимых для работы в органах государственного и муниципального управления, выработке умений исполнительской дисциплины, знакомстве с текущими задачами и проблемами органов управления. Для достижения цели, в процессе прохождения практики и написания данной работы необходимо решить следующие задачи:
1) изучить организационно-управленческую структуру организации;
2) установить общие принципы системы управления организацией;
3) проанализировать методику работы с персоналом;
4) установить общие принципы работы с населением;
5) определить влияние деятельности организации на экономические, политические и культурные процессы в регионе;
6) оценить взаимоотношение с другими аналогичными организациями в системе «вертикали власти»;
7) установить использование зарубежного опыта управления;
8) проанализировать систему самоконтроля организации;
9) детализировать перспективные планы деятельности организации.
Объект исследования: сектор социальной политики управы района Филевский парк г. Москвы. Предмет исследования: система управления в управе района Филевский парк г. Москвы в целом, и в её секторе социальной политики, в частности.
Время прохождения практики: 01-14.07.2012 г. Информационная база исследования представления законодательными и нормативными документами РФ, положение об управе района г. Москвы, планами развития.
Содержание
Введение 31 Организационно-управленческая структура сектора социальной политики управы района Филевский парк города Москвы 4
2 Общие принципы системы управления организацией 6
3 Методика работы с персоналом 9
4 Общие принципы работы с населением 12
5 Влияние деятельности организации на экономические, политические и культурные процессы в регионе 13
6 Взаимоотношение с другими аналогичными организациями в системе «вертикали власти» 14
7 Использование зарубежного опыта управления 16
8 Система самоконтроля организации 17
9 Разработка перспективных планов деятельности организации 19
Заключение 21
Список использованной литературы 23
Приложение А. Положение об управе района г. Москвы 25
Приложение Б. Программа комплексного развития района Филевский парк на 2012 год 27
Введение
Исследование особенностей организации и функционирования органов государственного управления и их территориальных подразделений является достаточно актуальным.Цель практики состоит в овладении формами и методами работы государственного служащего, приобретении навыков и профессиональных знаний, необходимых для работы в органах государственного и муниципального управления, выработке умений исполнительской дисциплины, знакомстве с текущими задачами и проблемами органов управления. Для достижения цели, в процессе прохождения практики и написания данной работы необходимо решить следующие задачи:
1) изучить организационно-управленческую структуру организации;
2) установить общие принципы системы управления организацией;
3) проанализировать методику работы с персоналом;
4) установить общие принципы работы с населением;
5) определить влияние деятельности организации на экономические, политические и культурные процессы в регионе;
6) оценить взаимоотношение с другими аналогичными организациями в системе «вертикали власти»;
7) установить использование зарубежного опыта управления;
8) проанализировать систему самоконтроля организации;
9) детализировать перспективные планы деятельности организации.
Объект исследования: сектор социальной политики управы района Филевский парк г. Москвы. Предмет исследования: система управления в управе района Филевский парк г. Москвы в целом, и в её секторе социальной политики, в частности.
Время прохождения практики: 01-14.07.2012 г. Информационная база исследования представления законодательными и нормативными документами РФ, положение об управе района г. Москвы, планами развития.