Проблемы занятости населения в условиях закрытия, самоликвидации и прекращения деятельности предприятий
Описание:
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1 Понятие несостоятельности предприятия 4
1.2 Ликвидация предприятия 5
1.2.1 Процедура увольнения работников при ликвидации организации 6
1.2.2 Предупреждение работников 7
1.2.3 Выплата выходного пособия и увольнение 7
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ЗАКРЫТИЯ, САМОЛИКВИДАЦИИ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 9
2.1 Ликвидация рабочих мест в условиях прекращения деятельности предприятий 9
2.2 Анализ проблемы занятости населения 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 16
ВВЕДЕНИЕ
Ликвидация рабочих мест на предприятиях чаще всего связана с банкротством предприятия, его неплатежеспособностью и попытками сократить расходы. В условиях непростой экономической ситуации многие предприятия вынуждены сокращать рабочие места. В свою очередь это приводит к увеличению безработицы в стране и отражается негативных образом на общем благосостояния государства.Таким образом, своевременный анализ проблем занятости населения в условиях ликвидации рабочих мест является необходимым и актуальным. Результаты анализа помогают верно оценить сложившуюся ситуацию и принять необходимые меры по достижению необходимого баланса, сглаживанию скачков, снижению динамики роста безработицы.
Целью данной работы является анализ проблем занятости населения в условиях закрытия, самоликвидации и прекращения деятельности предприятий.
Для достижения данной цели следует решить следующие задачи:
- Определить понятия несостоятельности предприятия;
- Исследовать процедуры увольнения работниках в условиях ликвидации предприятия;
- Проанализировать динамику численности ликвидированных рабочих мест на предприятиях за последние 5 лет.
Используемые методы исследования: метод анализа, обобщения, сравнения.