Введение

 
В современных условиях развития экономики постоянно происходит усложнение деятельности предприятий через углубление кризисных явлений, усиления конкуренции и отсутствии стойку ситуацию в экономической и политической сферах. В таких неустойчивых условиях предприятие требует определенных изменений, усовершенствований и новых путей для решения проблем. Для их решения руководители предприятий пытаются найти необходимую и рациональную систему управления инновациями, которая позволила полностью отразить слабые стороны предприятия, предложить пути их улучшения и максимизировать прибыль предприятия в процессе применения данной системы. Поэтому можем сказать, что управление инновациями приобретает актуальность в наше время, а именно за счет повышения темпов разработки и внедрения инновационных идей и проектов на предприятиях. Большое количество таких проектов, которые реализуются в одно время, потребует концептуально новой системы управления и подходов для обеспечения надлежащей структуры менеджмента инноваций. Необходимо своевременно отреагировать и приспособиться к нововведениям для улучшения организационного процесса на предприятии, обеспечение стабильности, конкурентоспособности и сохранения позиций лидера в отрасли.
Термин «инновация» как экономическая категория была определена в начале ХХ века И. А. Шумпетером [1]. В то время — это понятие раскрывало и обосновывало определенные изменения, внедрялись для использования потребителей новых товаров, транспортных средств, рынков или форм организации на производстве.
Освещение проблемы управления инновационной деятельностью раскрываются в работах и ​​публикациях как отечественных, так и зарубежных исследователей. Волкова А.И., Гречан А.П., Денисенко М.П. [2], Йохна М.А., Стадника В.В. [3] и других, а также зарубежных исследователей Альтшуллера И., Фиякселя Е. [4], Хемель Г. [5], Шленова Ю.В. и др. Эти исследователи занимаются раскрытием понятия «инновации» на микро- и макроуровне. Основной акцент на уровне предприятия ставится на формирование стратегии инновационной стратегии и нахождения механизмов инновационного развития предприятия. Но большое количество исследователей концентрирует свое внимание на исследовании инноваций на предприятии, пытаются раскрыть их суть, содержание и выделить положительные стороны их внедрения.