Экономика труда

Среднемесячная численность персонала предприятия уменьшилась на 1,08%, а средняя зарплата одного работника увеличилась на 3%. Определить, насколько увеличился фонд заработной платы? Как при этом изменилась зарплатоемкость выпускаемой продукции, если производительность труда выросла на 9,5 %?

Совокупный фонд заработной платы предприятия составляет 1200 тыс. руб. Распределить его между структурными подразделениями предприятия с учетом следующих данных: 

Подразделение Численность работников (чел.) ФРВп (час.) Тч (руб.) КТВ

№ 1                 15                     168           100,0         1,1

№2                 20                     150           90,0         1,0

№>3                 25                     170           118,0        1,2

В результате повышения технического уровня производства планируется с апреля текущего года уменьшить затраты труда на одно изделие с 15 до 12 мин., а в результате совершенствования организации труда увеличить среднее число отработанных дней в году на одного рабочего с 231,4 до 233,6 и сократить внутрисменные потери времени с 13 до 7%. В базисном году доля рабочих в общей численности работающих составила 78%. Для расчета использовать следующие данные: годовой выпуск изделий по плану – 648000 шт.; расчетная численность работающих – 900 чел.; плановый фонд времени рабочего за год – 1800 час.; выполнение норм по плану – 112%; доля простоев по вине рабочих во внутрисменных потерях рабочего времени в базисном году – 40%. Определить экономию рабочей силы в разрезе отдельных факторов и планируемый рост производительности труда.

Анализ демографической и миграционной ситуации в крупном городе. Численность населения: 8026,9 тыс. чел., в том числе:

- в дотрудоспособном возрасте – 1112,3 тыс. чел.;

- в трудоспособном возрасте - 4233,4 тыс. чел.;

- в послетрудоспособном возрасте – 2681,2 тыс. чел.;

- число родившихся в течение года – 74,6 тыс. чел.;

- число умерших в течение года – 83,6 тыс. чел.;

- прибывшие – 179,2 тыс. чел.;

- выбывшие – 174,8 тыс. чел.

1. Рассчитать систему демографических индикаторов и показателей миграции по приведенным данным.

2. Провести анализ демографической и миграционной ситуации в данном городе.

Определить систему демографических показателей по приведенным данным и провести краткий анализ демографической ситуации.

Исходные данные:

- Численность населения в текущем году - 147150 тыс. чел.;

- Численность населения в предшествующем году 146725 тыс.чел.;

- «К» рождаемости в текущем году - 8,1%о;

- «К» специальной рождаемости в текущем году - 41,6%о;

- «К» смертности в текущем году - 13,2 %о.

Методические указания

К демографическим показателям относятся показатели абсолютного (общего), естественного и механического прироста численности населения; число родившихся и умерших, численность женщин фертильного возраста; коэффициенты естественного и механического прироста.