Трудовое право. Ответы на вопросы

Номер в архиве: 308

---

1.    Понятие и стороны коллективного договора

2. Практическое задание.
В АО работники были отстранены от работы в следующих случаях:
А) продавец отказался от заключения договора о полной материальной ответственности;
Б) водитель автобуса грубо нарушил правила дорожного движения;
В) рабочий устроил в обеденный перерыв драку.

3. Практическое задание
Томилова работала в компании «Фора» главным специалистом. В феврале текущего года ей был понижен должностной оклад за некачественное выполнение трудовых обязанностей. На основании решения Совета директоров всем работникам компании с 1 сентября была повышена заработная плата в 2 раза. Должностной оклад Томиловой остался на прежнем уровне. Не согласившись с таким решением, она обратилась с иском в суд. В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что установление размера оплаты труда работникам относится к ведению работодателя, а истец был обеспечен минимумом заработной платы, установленной по ее должности.

Список использованных источников