Библиотека образцов студенческих работТехническое задание на АИС кадрового агентства ООО "Практик-центр"
Описание:
Номер в архиве: 85
Техническое задание
A) Характеристика объекта автоматизации
1) общие сведения;
Настоящий документ представляет собой Техническое Задание на разработку автоматизированной информационной системы «Кадры». Настоящее техническое задание может изменяться и дополняться в согласованном порядке.
1.1) полное наименование системы и ее условное обозначение;
Полное наименование системы: Автоматизированная Информационная Система «Кадры 1.0»
Условное обозначение системы: АИС «Кадры»
1.2) наименование предприятий (объединений) разработчика и заказчика (пользователя) системы и их реквизиты;
...
2) назначение и цели создания (развития) системы;
2.1) назначение системы;
Назначение системы – увеличить скорость и эффективность выполнения услуг, предлагаемых кадровыми агентствами, т.е. осуществлять подбор работников на должность и вакансий для работников наиболее эффективно и в короткий срок.
2.2) цели создания системы.
Основной целью создания АИС является автоматизация работы специалистов кадрового агентства ООО «Практик-центр», направленная на трудоустройство населения и обеспечение предприятий кадрами.
В результате создания АИС должны быть автоматизированы следующие функции:
Ввод и корректировка информации;
Подбор вакансий;
Подбор работников;
Представление данных в виде выходных форм с выдачей их на экран.
3) Характеристика объекта автоматизации;
3.1) Описание организации.
Кадровое агентство «Практик-Центр» работает в сфере поиска и подбора постоянного персонала с 2002 года. Организационно-правовая форма – ООО – Общество с ограниченной ответственностью. Масштабы деятельности – г. Екатеринбург.
Техническое задание
A) Характеристика объекта автоматизации
1) общие сведения;
Настоящий документ представляет собой Техническое Задание на разработку автоматизированной информационной системы «Кадры». Настоящее техническое задание может изменяться и дополняться в согласованном порядке.
1.1) полное наименование системы и ее условное обозначение;
Полное наименование системы: Автоматизированная Информационная Система «Кадры 1.0»
Условное обозначение системы: АИС «Кадры»
1.2) наименование предприятий (объединений) разработчика и заказчика (пользователя) системы и их реквизиты;
...
2) назначение и цели создания (развития) системы;
2.1) назначение системы;
Назначение системы – увеличить скорость и эффективность выполнения услуг, предлагаемых кадровыми агентствами, т.е. осуществлять подбор работников на должность и вакансий для работников наиболее эффективно и в короткий срок.
2.2) цели создания системы.
Основной целью создания АИС является автоматизация работы специалистов кадрового агентства ООО «Практик-центр», направленная на трудоустройство населения и обеспечение предприятий кадрами.
В результате создания АИС должны быть автоматизированы следующие функции:
Ввод и корректировка информации;
Подбор вакансий;
Подбор работников;
Представление данных в виде выходных форм с выдачей их на экран.
3) Характеристика объекта автоматизации;
3.1) Описание организации.
Кадровое агентство «Практик-Центр» работает в сфере поиска и подбора постоянного персонала с 2002 года. Организационно-правовая форма – ООО – Общество с ограниченной ответственностью. Масштабы деятельности – г. Екатеринбург.