Агрессивность как проявление профессиональной дезадаптации

Номер в архиве: 1455

---

План

Введение                                                                                              2
Профессиональная адаптация                                                             3
Профессиональная дезадаптация.                                                       9
Агрессия как психическое явление.                                                  12
Профессиональный стресс как причина проявления агрессии       22
Выводы                                                                                       

Введение

Научный подход к формированию систем управления персоналом предполагает необходимость учета требований физиологии и психологии к рациональной организации трудовой деятельности работающих. Специалистам по управлению персоналом при решении многих задач потребуется знание основ психофизиологии профессиональной деятельности.
При современных темпах развития общества резко возрос уровень профессионального стресса, а значит увеличилось число задач для менеджера по персоналу. В наш век как никогда актуальны вопросы по быстрой адаптации персонала, а также оперативному выявлению и устранению проблем профессиональной дезадаптации.