Теория лидерских качеств Ордуэйя Тида

Содержание

Введение 3
1. Сущность понятия «Лидерские качества» 5
2. Теория лидерских качеств Ордуэйя Тида 8
Заключение 16
Список литературы 18

Введение

Актуальность темы. Лидерство - важный компонент эффективности организации. Динамическое и эффективное руководство эффективной организацией - главный фактор, который отличает ее от неэффективных организаций.
Буквально термин «лидерство» произошел от слова «вести». Глагол «вести» имеет два значения: «превосходить или быть впереди» и «направлять, управлять и командовать другими или руководить организацией». Первое значение намекает на определенные качества лидеров, а второе значение лидерства следует в управлении бизнесом
...
Таким образом, лидерство - это личное качество, с помощью которого лидер мотивирует, направляет и направляет деятельность персонала своей группы. Лидерская функция заключается в содействии достижению групповых целей. Человек, выполняющий эту функцию, считается лидером. В результате несмотря на то, что в работе над достижением групповых целей задействовано несколько человек, и множество сложных факторов, включая чистую удачу, которая может повлиять на результат, успех или неудача коллективных усилий приписывается лидеру группы.
Цель работы – рассмотреть теорию лидерства Ордуэйя Тида.
Задачи работы:
- рассмотреть сущность понятия «Лидерские качества»;
- изучить теорию лидерских качеств Ордуэйя Тида.