Трудовые конфликты

Оглавление

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты трудовых конфликтов 5
1.1 Понятие и структура трудовых конфликтов 5
1.2 Функции трудовых конфликтов 8
Глава 2. Исследование практики разрешения и предотвращения трудовых конфликтов 11
2.1 Анализ конфликтологической ситуации в Российской Федерации 11
2.2 Методы разрешения и предотвращения трудовых конфликтов 13
Заключение……………………………………………………………………...19
Список использованных источников………………………………………..22

Введение

.................................
Объектом исследования является трудовой конфликт, а предметом – отношения субъектов, возникающие в процессе трудового конфликта.
Таким образом, целью настоящей работы является комплексное исследование и разработка рекомендаций по усовершенствованию предотвращения/разрешения трудовых конфликтов.
Реализация поставленной цели исследования обусловила необходимость решения следующих задач:
1. рассмотреть понятие и структуру трудовых конфликтов;
2. изучить функции и виды трудовых конфликтов;
3. провести анализ методов разрешения трудовых конфликтов;
4. разработать рекомендации по усовершенствованию разрешения и предотвращения трудовых конфликтов.
Структура работы представлена введением, основной частью, заключением и списком использованных источников и литературы.